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《牢騷》上班到底是看績效還是看早到晚到?

  • 2008-03-04
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昨天跟一好朋友在聊天,她心情狠鬱卒
因為她在公司快三年了一直沒升等,今年「上面」給她的理由居然是「上班太晚到
我一聽這理由就大罵「太爛了吧」

因為:
1.上班時間其實根本不適用於像RD、Programer這種研究開發人員
2.上班都快三年了,你現在才在那說「太晚到」,阿人家做到三更半夜才回家你怎都不唉一聲
3.工作的績效好壞與否根本不考量,只看到人家「太晚到

對啦,上班若公司有規定的上班時間,本來就應該在規定的時間內到才對
那下班人家在規定的時間走,你叫屁嗎?(抱歉,太激動)

這兩天我因為小乖不知明的番,晚上都睡不好,連續兩天也遲到
結果居然被說成我「」遲到,媽的,有沒搞錯呀?蛤
我遲到的次數十隻手指頭拿來數還有剩咧,阿我平常都提早10~15分鐘到時,怎沒人給我拍手鼓掌呀
今天來是因為怕公司一案子急著要上線,不然我今天本來要請假的好嗎,好心被雷親~X

怎樣,你要一個每天加班加到隔天,但進度一直Delay還Bug一堆的混時間RD
還是一個「偶爾」遲到,進度快你三倍的有效率RD

最愛老搞

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